Al hablar de calidad de las preguntas estamos destacando en realidad el tipo de respuestas esperadas por parte del entrevistado; es decir, si la necesidad es recabar información amplia que nos permita el conocimiento de la persona y sus aflicciones, las preguntas deberán encaminarse a respuestas abiertas.
Las entrevistas pueden ser estructuradas, semiestructuradas o libres de acuerdo a los requerimientos del profesional (necesidad de respuestas específicas, determinación de sintomatología, atención a factores psicosociales y emocionales, tiempo de entrevista y comodidad del paciente y el terapeuta).
Finalmente, con respecto a la finalidad de las entrevistas en Psicología Clínica, éstas se hallarán encaminadas al establecimiento de un diagnóstico, a la evaluación de funciones mentales, al conocimiento de características superficiales y profundas de una persona y, en ocasiones, a resolver las dudas del sujeto que ha acudido a consulta sobre diversos aspectos cuya resolución favorece a la tranquilidad y desarrollo personal del paciente o cliente.
Hoy en día, se evidencia un auge de lo tecnológico en las entrevistas, la aplicación de reactivos psicológicos, e incluso, las intervenciones psicoterapéuticas. Ya existe la posibilidad de llevar a cabo una labor virtual, ya sea por medio de videocámaras web, chats, plataformas online, contenido multimedia, etc.

muy interesante la publicación ya que en una entrevista en este caso de psicologia clínica, es importante a mas de las preguntas establecer empatia y rapport con el paciente, para que se de la confianza que es necesaria y este sea un instrumento para guiar al paciente hacia una solucion.
ResponderBorrarLa entrevista es fundamental dentro de la práctica Psicológica Clínica... buena publicación
ResponderBorrarAun existe una controversia respecto a las entrevistas psicológicas virtuales, se está reemplazando el contacto humano (observación y fenómenos afectivos) y se incluye al paciente en otro contexto, tal vez dentro de su zona de confort o incluso restándole profesionalismo a la labor de psicólogos y picólogas.
ResponderBorrarHoy en dìa las nuevas TIC's implementan usar los recursos no humanos para el avance de las comunicaciones; en el caso de las ENTREVISTAS PSICOLÓGICAS esto puede quitar el recurso simbólico, es decir interpretar las comunicaciones no verbales, gestos, tics de ansiedad, detectar el miedo; porque a traves de una pantalla se puede ocultar u omitir informaciòn importante en la Entrevista Clínica
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